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남대우(49회) 교우 '아이디어로 길을 열다 한 아이디어맨이 걸어온 길' 출간소식
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남대우 교우 소개
2008년 중앙개교 100주년 당시 장학금 5천만원을 기탁하여 현재 중앙고등학교 기숙사에 '부친 : 남상훈 님 (南相勳), 모친 : 조시호 님 (趙氏鎬)' 이름의 명패를 새기고 있다.
1938년 경기도 남양주시 별내면 청학리에서 태어나 서울대학교 상과대학 경제학과와 서울대 행정대학원을 졸업했다.
한국전력공사에서 사회생활의 첫발을 내딛은 후 상공부(사무관), 재무부(서기관) 등 정부의 경제부처에서 나라의 수출진흥정책을 입안하고 추진하는 일에 참여했으며,관계를 떠난 뒤엔 신용보증기금의 초대 신용조사부장, 이사, 전무이사 및 감사, 신보창업투자의 사장을 역임했다. 퇴임한 뒤엔 한국가스공사, 한국조폐공사,
대한광업진흥공사의 비상임이사를 역임했고, ㈜풀무원에서는 감사를, SK(주)와 SK에너지(주)에서는 사외이사, 감사위원을 맡아 일했다.
‘창조적 아이디어’는 언제나 지은이의 중요한 관심사의 하나로서, 직장에서 어려운 일을 만날 때마다 알맞은 아이디어를 내 새로운 진로를 열고 조직을 쇄신하는 데 기여했다. 정부는 지은이의 이런 공헌을 높이 평가하여 수출진흥아이디어상, 공무원창안상을 시상한 바 있다.
출판사 서평
창조적 아이디어는 우리의 삶을 새롭게 바꾼다!
크든 작든 모든 창조적 아이디어는 좋은 변화를 가져온다. 현실을 좀 더 좋게 바꾸어보려는, 발전시켜보려는 모든 창조적인 생각을 우리는 아이디어라고 부른다. 큰 아이디어로 위대한 발견을 이루어낸 과학자들이나 탁월한 아이디어와 과학기술을 결합시켜 위대한 창조를 이룩한 스티브 잡스 같은 사람들은 세계를 바꾸어 놓은 사람들이다.
하지만 이런 위대한 큰 아이디어들은 아무나 만들어낼 수 있는 것이 아니다. 그런 큰 꿈을 갖는 것은 아주 좋은 일이며 권고해 마땅한 일이지만, 그것은 우리가 다가가기 어려운 먼 거리에 있다. 소수의 사람들만이 그런 위대한 일들을 해낸다. 그러기에 그런 큰 아이디어에 관한 이야기들은 보통 사람들인 우리의 일상생활에 큰 자극을 주지 못한다.
우리의 삶에 영향을 주고 변화를 가져다주는 것은 오히려 ‘작은 아이디어’에 관한 것들이다. 직장생할에서, 또는 사업에서, 가정생활에서 막힌 것을 뚫어주고 불편한 것을 없애주어 우리의 삶에 도움과 변화를 가져다주는 작은 아이디어에 관한 이야기들이다. 이런 작은 아이디어들이 우리의 삶에 ‘차이’(差異, difference)를 만들어내며, 이 차이들이 발전을 가져다준다.
아이디어라고 하면 매우 창의적인 사람들만이 해낼 수 있는 것이라고 많은 사람들은 생각한다. 누구도 하지 못하는 것을 해내는 특별한 사람만을 떠올리는 이런 고정관념이 아이디어의 창조를 어렵게 만드는 듯하다. 하지만 마음만 먹으면 누구나 아이디어를 만들어낼 수 있다는 것이 이 책을 지은 이의 생각이다. 문제는 생각하는 방식, 살아가는 양식의 차이에 있다고 본다. “현재의 상태를 ‘의심 없이’ 무조건 받아들이고 순응하며 만족해하며 살아가느냐, 아니면 현재에 안주하지 않고 이를 바꾸어 좀 더 나은 상태를 만들어보려고 노력하느냐는 ‘태도의 차이’에 아이디어의 출발점이 있다”고 지은이는 말한다.
아이디어를 고민하고 실현하며 살아온 한 사람의 삶의 기록
이처럼 이 책은 ‘조그만 아이디어’에 관해 쓴 것이다. 직장생활에서 아이디어와 함께 고민하고, 시련을 겪고, 웃고, 보람을 느끼며 살았던 한 평범한 직장인의 기록이다. 아이디어에 관한 학술적인, 이론적인, 방법론에 관한 책이 아니다. 거의 모두가 직장에서 겪은 체험담이다. 공무원과 금융기관의 간부, 벤처 캐피탈의 CEO, 그리고 주요 공공기관과 기업들의 사외이사에 이르기까지 45년 동안 직장생활을 하면서 아이디어를 내고 그것을 실현시킨 실화들이 주요 내용을 이루고 있다.
상공부 공무원으로 재직했던 시절 수출금융에 담보 없이 신용보증을 해주는 아이디어를 창안한 것이나, 3천만 원 이하의 중소기업 대출에 제3자연대보증제도를 없애기로 한 것은 당시에 주요 뉴스가 되어 크게 보도되기도 했다. 그밖에도 은행에 제출하는 기업의 재무제표를 세무신고 기준으로 한 것, 에인절(angel) 투자제도를 우리나라에 처음 소개하고 이를 실천한 것 등도 당시 큰 사회적 반응을 일으켰던 지은이의 아이디어였다. 이 책에는 이와 같은 많은 사례들이 실려 있다.
직장인의 창조적 아이디어는 조직의 발전과 쇄신에 도움이 될 뿐만 아니라 그것을 만들어낸 사람에게 큰 기쁨과 보람을 안겨준다. “자신의 아이디어가 자신이 몸담은 조직의 발전에 기여해 좋은 평가를 받으면 얼마나 긍지를 느끼겠는가? 자신이 하는 일을 더욱 사랑하게 되고 자신감을 얻어 더욱 의욕적으로 일하고 싶은 마음이 저절로 생길 것”이라고 저자는 말한다. 아이디어에 관한 이런 체험을 함께 나누어보기 위해 책을 썼다는 것이 저자의 말이다.
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https://book.naver.com/bookdb/book_detail.nhn?bid=13761637
